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【大战略】职业生涯的三个大战略

【大战略】职业生涯的三个大战略
文 天门战略智囊&空谷智库 福哥
公众号GOS888

当我们在职场上拼打几十年,再回首时,恐怕诸多的叹息与无奈。结合自己的经验,我认为是没有大战略的缘故,只顾埋头拉车,却不抬头看路。现在把自己总结和反思的一点心得(职业生涯的三个大战略)分享出来。

职业生涯的第一个大战略:技能
在职场,一定要学习技能。那些不给你学技能机会的老板,解雇他。那些对你来讲没啥有用技能的公司,远离他。否则,你在单位几年,出来啥都不会,后悔都没地说,怪只能怪你自己。

职业生涯的第二个大战略:资产
我们很多在职场的人,都没意识到这一点。第一个大战略做得好的人,都能成为公司的骨干和不可缺分子。第二个大战略做到位的人,至少能成为公司的高管。那什么是职场资产呢。职场资产包括有形资产和无形资产。有形资产是你的工作成果,你有没有一个在业内或社会中,真拿得出手的成果?无形资产主要是你的人脉资产。一说到人脉资产,大家通常都以为是认识很多人,结交很多“朋友”。这些其实不是真正的人脉资产,真正的人脉资产是指你的贵人、伯乐和信任你的部属。有一个赏识你点拨你的贵人,有一个追随你支持你的部署,在职场也算是不错了。

职业生涯的第三个大战略:品牌
有不少人做到了第一个第二个,第三个则没意识到。事实上,这才是最高明的大战略。只要你做出了个人品牌,收入自然不用说了,更关键的是,你有了自由,想去创业的话,根本不用去找投资,钱追着你跑。不过呢,蛋糕越诱人,要吃到就越难。在传统等级制企业,大多数老板很难容忍你的名声比他还想。

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在职业生涯中,掌握了技能、积累了资产、竖起了品牌,那你最起码也是个大牛大伽了。
不同的人,特点不一样,有的人可能适合走技能的大战略路线,有的人可能更适合走资产的大战略路线,有的人则适合走品牌的大战略路线。对于大多数人来讲,职业生涯可选择这条渐进的大战略路线:技能—>资产—>品牌。

人最怕懵懵懂懂,几十年过去了。当然,任何时候醒过来也不晚。希望这篇文章对你有所帮助。

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