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【大战略】社会问题都是体制和管理问题

【大战略】社会问题都是体制和管理问题
文 天门战略智囊/福哥
 公众号GOS888

社会问题都是体制和管理问题。
比如,在资本主义制度下,财富集中到少数人身上是必然的,大部分人贫困也是必然的。那为什么西方这几百年还过得比较滋润,一是得益于对外掠夺(早期的殖民地掠夺与后来的资本掠夺),二是得益于平衡机制(民主制度)。非洲国家很多人生活得不好,与非洲人懒没有必然关系,主要是在全球产业链处于低端,加上纠错机制无力(民主在很多国家只不过是花瓶),使得仅有的一点财富也完全流向权贵一端。

比如很多道路拥堵问题,原因归结起来,也都是:路线设计不对、路口设计不对、红绿灯放行不合理、管理不善,车辆多并不是真正的主要原因。香港一个弹丸之地,那么多车,运行是畅通无比。
比如公交车不准时,上下班高峰无车等问题,也都是调配和管理的问题。

技术的进步,会对体制和管理进行一些优化。有了大数据和网络,公交车不准时和车少的问题,在技术范围内都能解决。为什么很多社会问题得不到解决,因为体制和管理背后还有理念和认识问题,既有政府的理念和认识问题,也有民众的理念和认识问题。很多几百年几十年解决不了的问题,一旦理念和认识改变,解决起来就是分分钟钟的事。当然了,理念和认识是更顽固的东西,所以社会才有那么多问题。

一个家庭、一个国家、一个民族,都应把激励机制设计好,扭曲的激励机制,最终带给那些受益人的一样是灾难。比如,当贫富分化和社会不公到极点时,权贵的人头和子孙可能就不保了。

最好的激励机制非道家莫属,讲求二元平衡,既有正激励,也有反约束,二者是同时的,而且反约束是刚性的,比正激励还强。比如说,道家也不反对你治国平天下,但要求你无为而治、见素抱朴、少私寡欲,你要能按这一套做好,自然是明君,但三千年下来没一个帝王感冒。次一等的是儒家,正激励超强,叫你一统天下,四海归服,但反约束形同虚设,最终恶棍也成了天使,儒家自己则成了*女的衣裳与脂粉。再次一等的是商鞅,公开支持你做魔王,抛弃任何礼义廉耻,他倒坦白实诚,不像儒家那么虚伪。

在西方来讲,凯恩斯就号召政府发债、印钞、扩大政府支出,现在爽就行,哪管死后洪水滔天。斯密就笃定看不见的手,让企业家赚钱再赚钱。这都是不同的激励机制(或者说体制),各自演化后的结局也完全不同。

有很多事情,一开始就注定了结局。因为激励机制会强化,形成很大的惯性,最终刹不了车,只能冲向悬崖冲向黑洞。一些赌徒最开始都是几块起步,而后一发不可收拾,当想弃恶从良改邪归正时,已经没门了。所以,人生不可不慎,民族不可不慎。道家对这个道理认识最深刻,这也是长生之道的精髓,是建立在科学认识的基础上的,而不是儒家那样的说一套做一套的说教。

不是你张狂就牛逼,不是你压制剥削就厉害,因为道在演化中,理念、机制、管理都不能走偏,否则你自己就是自己的掘墓人。

大战略,大成长      ____天门战略智囊

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