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创业杂谈之八:企业文化之儒道释

创业杂谈之八---企业文化之儒道释

文 巴比

凡创业,都想成功;凡成功,都想基业长青。无论是成功还是基业长青,都取决于三个主要因素:制度、文化和领导人。文化是一个国家、一个企业长期屹立不倒的最核心要素。美国能两三百年在世界上为人所羡慕,根就是它的开国精神:自由、平等、民主。中华文明能五千年生生不息,根就是我们的道文化。

一、企业战略要用道

做企业,本质上是体验道学习道。你的理想跟道相合了,企业的战略跟道相合了,你就能成功,而且是自然而然的成功,否则,就只能是失败。道之妙在于变化。当多元化时多元化,当专业化时专业化;当单干时单干,当合作时合作;当扩大规模时扩规模,当收缩战线时收缩战线;当进军国际市场进军国际市场,当耕耘本地市场耕耘本地市场;当花钱时慷慨大方,当节约时吝啬小气;当卖掉时卖掉,当重来时重来......知道不是一般的难了吧,圣人也不能完全做到。道之难,一个在于时点,一个在于节度。人一生一世,也可以简单的理解为修道的过程。如果你能通过创业,真正明白到一点点道,那也没白活了。

二、管理要用儒法墨

作为管理来讲,更多是基于人的层面,因而用中国儒学这一套相对会比较好些,通过功名利禄、忠孝仁义礼智信、知行合一、以人为本、爱家爱企业等这些优良的传统中华文化,构建起企业的管理文化。一旦企业有了自己的文化,就能管上百年。所以,文化一定要构建好。如果构建不好,尽是搞官商勾结、争权夺利这些歪门邪道,对于企业所有人伤害都是很大的。儒家精神贵在以身作则,如果领导做不到,一切就都是空谈。

有儒就有法,儒法不分家。必要的法家管理也是需要的。法律面前人人平等,对应于企业,那就是企业制度以及奖惩的刚性。

管理还要用墨家思想。墨家思想重江湖哥们义气,特别是创业阶段,用墨家文化那是最容易成功。大家是兄弟,不及利害得失,一条心,三下五除二,就把天下闯出来了。但中国人打天下时可以做哥们,治天下时做不了哥们,除非在打天下时就形成了一个强力领袖。所以,几个哥们一起创业,就要注意这个问题,否则企业成功之时也是相残之时,朋友都没得做。

三、领导要学佛

这儿不是让你天天抱着佛经装样子,也不是让你摆个佛像天天叩拜,是说要有佛的胸怀和境界。简而言之,看淡功名利禄。当然,任何一个创业者或企业领导,都不能真正放下功名利禄,只是很多人的功名利禄心太重了,成了他的一个包袱。看淡一点,更能成功,活得更潇洒。事实上,地球离了你,照样转得好,甚至转得更好,没有人离不开你。其实,你一生孜孜追求的攻击、名誉、金钱、权力,在你死去时连粪土都不如。如果你为追求的功名利禄付出的是良心的沦丧,那你反而要受因果审判。很多所谓的担当和责任,反而是一种极度自私。比如说,你为了“员工的饭碗”,为了“当地经济发展”,生产有毒食品,污染水源,蒙骗消费者,其实都是满足你自己恶魔般的功名利禄虚荣心。学会放下,学会适度放下,永远是领导要学的一门功课。切莫以平天下之幌子,行一人之勾当。

下善施物,中善予法,上善正德,上上善行道。文化是企业的根,是民族的根,也是人类的根。优的好的要继承、吸取、运用,劣的坏的要抛弃、销毁、断绝。




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